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Rolf Diehl

Fast mein ganzes Leben war ich Unternehmer. Mit einem Spezialitäten-Restaurant (jüngster Unternehmer Deutschlands) fing es an, Norddeutschlands größter Partyservice und ein Wein- und Bierkeller im Schnoor kamen hinzu. Diesen Teil meines Arbeitslebens beendete ich aus gesundheitlichen Gründen mit einem der besten Restaurants Deutschlands.

Spätere Kollegen holten mich wegen meiner Erfolge in die Beratung. In der Gastronomie hatte ich nicht aufgehört permanent zu lernen. Das ging jetzt so weiter, nur die Inhalte hatten sich geändert. Es folgten zehn Jahre Lernen und Arbeiten. Das führte zur Spezialisierung "Führungs-Coaching". Allerdings musste ich feststellen, dass ich in dieser Beziehung eher ein Außenseiter war. Zu viele Chefs glauben, nicht sie, sondern ihre Mitarbeiter müssten sich weiterbilden. Sie selbst sind eher immun gegen Weiterbildung. Wer jedoch zu mir ins Zentrum kam, erkannte schnell den Wert meiner Arbeit.

Inzwischen, als beinahe Rentner, bin ich weiterhin offen für Gespräche mit Interessierten. Mir geht es um Gedankenanstöße, damit neue Ideen entstehen - die eigene Arbeit aus anderen Perspektiven beleuchtet wird. Fragen führen zum Nachdenken, z. B.: Wodurch entstehen Wettbewerbsvorteile? Was von diesen Grundlagen setzen wir um? Machen wir unsere Kompetenzen und Stärken sichtbar? Was wissen unsere Kunden überhaupt von uns? Wie werden wir gefunden? Offene Gespräche klären die Gedanken. Bestätigen die Richtigkeit des eigenen Vorgehens oder leiten Änderungen ein.

Nebenbei entwickelte sich mein Hobby "bewegte Bilder, die bewegen", zu einem Nebenbereich. Dahinter steckte die Entdeckung: Wer seine Arbeit/Firma in bewegten Bildern, die bewegen, darstellen will, muss alle Gedanken durchlaufen, die für den Erfolg im Beruf/Geschäft wichtig sind. Mehr dazu unter ErlebnisBild.de.


Positionierung

Rolf Diehl





Gesprächspartner:

 Sichtbar sein!
 Rahmen, in dem alles ...
 Differenzierung
 Positionierung
 Lächeln als Strategie
 Wettbewerbsvorteile
 Sich einen Namen machen
 Rolf Diehl




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